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Bearbeiter/in (m/w/d) Dezentrale Unternehmensbetreuung

Fachkräfte
Bergisch-Gladbach
Bergisch-Gladbach
unbefristet
unbefristet
45.305 € - 49.400 €
45.305 € - 49.400 €
Abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung

Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Erfassung und Pflege von Kundendaten, einschließlich Zuständigkeitsprüfung und Bescheidversand
  • Bearbeitung von Anfragen, Erteilung allgemeiner und fachlicher Auskünfte
  • Bearbeitung von Unternehmensbeendigungen (kleine Unternehmen), einschließlich Prüfung der Beendigungsgründe und Information der Unternehmen 
  • Prüfung und Übertragung von Gewerbean- und -abmeldungen sowie Weiterleitung an den zuständigen UV-Träger, falls erforderlich
  • Aktualisierung und Pflege von Stammdaten wie Anschriften, Firmierungen und Namen
  • Verteilung von Post und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Übernahme von Sonderaufgaben nah Absprache mit der Führungskraft

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene dreijährige kaufmännisch-verwaltende Berufsausbildung in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zur / zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d), zur / zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur / zum Kauffrau / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
    oder
  • Einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 4 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR)
  • Sie bringen sehr gute PC-Anwendungskenntnisse (wünschenswert vertiefte Kenntnisse mit MS Excel, MS Office und Power Point) mit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9a BG-AT 
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
  • Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Michael Stengel, Leiter Sachgebiet Dezentrale Unternehmensbetreuung, Telefon 02204 407-450, gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.04.2025.

Weitere Informationen:

Job teilen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.


Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin