Recruiterin / Recruiter (m/w/d)

Für unser sympathisches Team in unserer Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir schnellstmöglich eine Recruiterin / einen Recruiter (m/w/d). Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027. Gerne unterstützen wir Sie durch Weiterbildungen und interne Bewerbungsmöglichkeiten bei Ihrem Verbleib bei der VBG.

Deine Aufgaben

• Beratung, Durchführung und Unterstützung bei der Personalbeschaffung und -auswahl, z. B. 
  • Umfassende Beratung der Führungskraft für eine optimale Stellenbesetzung
  • Erstellung von Ausschreibungsentwürfen und Abstimmung mit dem Fachbereich
  • Interne und externe Publikation von Ausschreibungen in entsprechenden Portalen und Medien
  • Prüfung eingehender Bewerbungen
  • Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren
  • Unterstützung im Auswahlgespräch durch Interviewführung, Beobachtung, Dokumentation und Beratung zur Begründung der Auswahlentscheidung
  • Gehaltsverhandlungen im Rahmen der Stufenzuweisung nach Tarifvertrag führen

Dein Profil

• Abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzgebiet entsprechenden Fachrichtung, z. B. Human Ressource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmarketing oder ein gleichwertiger Abschluss in einer dem Einsatzgebiet entsprechenden Fachrichtung, z.B. geprüfte Personalkauffrau / geprüfter Personalkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
• Sicheres Auftreten und Stressresilienz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9cBG-AT
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange (mindestens 20 Stunden)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, bis zu 3 Tage/Woche mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) 

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Dir Carina Froh, Recruiterin, Telefon 040 5146-2440, gern zur Verfügung.

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 04.07.2025.