Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Produktentwicklung

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsprodukten und laufenden Projekten
• Neuerstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Unterlagen unter Einhaltung des Corporate-Designs und der Barrierefreiheit
• Administrative Unterstützung bei der Migration von Daten im Rahmen von System- und Tooleinführungen (Einführung einer Lernplattform (LXP) und einem Tool für Betriebsanweisungen (im Rahmen eines Content-Management-Systems (CMS))
• Eigenverantwortliche Pflege und Anlage von Daten in Systemen, wie bspw. Learn-Content-Management-Systemen (TIM), Bilddatenbanken (SixOMC) und Lernplattformen
• Erstellung von Dokumentationen (z.B. Migration, Projekte usw.) und Protokollen (Projekte, Sitzungen)

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Mediengestalterin/ zum Mediengestalter, zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren, der Tätigkeit dienlichen Abschluss
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Softwarekenntnisse in den Microsoft Office-Produkten (besonders: PowerPoint, Word und Excel) und Adobe Produkten (z.B. Adobe Acrobat oder Firefly)
• Erfahrung im Umgang mit Dateneingaben/Datenverarbeitungen und Texteingaben
• Erfahrungen in der Formatierung und Layoutsetzung von Präsentationen und Dokumenten

Idealerweise

• Erfahrung in der Gestaltung von Medien oder Produkten
• Erste Erfahrungen im Umgang in der Migration von Daten

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a BG-AT
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; unser Betriebsrestaurant “Essbar“; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. 

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Jan Philipp Hein, Abteilungsleitung Produktentwicklung, Telefon 040 5146-2032, gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025.