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Werkstudent/in Personalmarketing (m/w/d)

Fachkräfte
Hamburg Hauptverwaltung
Hamburg Hauptverwaltung
befristet
befristet
1.684,62 bei 20 Stunden
1.684,62 bei 20 Stunden
Abitur
Abitur
Teilzeit
Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Projektunterstützung: Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Karrierewebsite: perspektivische Mitwirkung an der Aktualisierung unserer Karrierewebsite
  •  Recruiting: Begleitung von Bewerbungsgesprächen und Sichtung von Bewerbungen, um Einblicke in den Rekrutierungsprozess zu gewinnen
  • Social Media: Unterstützung bei geplanten Social-Media-Aktivitäten

Ihr Profil

  •  Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor-Studium oder den Anfängen eines Master-Studiums in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften, Marketing, etc.)
  • Kenntnisse im Bereich Social Media, Content, Employer Brand, ggf. Wordpress
  •  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
  • Du verbindest gutes Kommunikationsvermögen mit freundlichem, sicherem und souveränem Auftreten

Wir bieten

  • Tiefere Einblicke in Recruiting, Employer Branding, Auswahlverfahren und Social Media
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt von 1.684,62€ bei 20 Wochenstunden / Entspricht 19,58€ pro Stunde  (Entgeltgruppe 8 des BG - AT)
  • Corporate Shopping Portal und EGYM-Wellpass
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen Diana Boden (040 5146-2334) und Tim Kauer (040 5146-2344) gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2025.

Job teilen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Diese Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.

Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin