Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeitsmedizin und Individualprävention (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Konzeption, Pflege und Überarbeitung von Produkten der Stabsstelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
• Recherche und wissenschaftliche Aufbereitung von Daten z. B. aus Unfall-/Berufskrankheiten-Dokumentationen
• Organisation und Vor-/Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachforen für besondere Zielgruppen und externer Arbeitskreise (z. B. der innerhalb der DGUV)
• Schnittstellenfunktion bzgl. der Umsetzung arbeitsmedizinischer Empfehlungen in Präventionsprodukte
• Vertretungsfunktion der Stabsstelle bei ressortinternen Abstimmungen z. B. Marketing-/Portfoliomeetings
• Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten aus den arbeitsmedizinischen Aufgaben der Bezirksverwaltungen der VBG
• Unterstützung und Koordination von Projekten angewandter Forschung, Projektentwicklung, Modellprojekten: Forschungsbedarfe ermitteln, Projekte begleiten, Ergebnisse verwerten
• Durchführung von Verwaltungstätigkeiten z.B. Terminkoordination/-organisation, Abstimmungen mit internen Ansprechpartner/innen, Intranet-/Internetredakteur/in, Rechnungsbearbeitung, Raumbuchung, Ablage und Pflege der Dokumente/ des Schriftverkehrs 
• Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft

Ihr Profil

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) z. B. mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften/-mangagement oder Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung für den gehobenen nicht-technischen Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO)
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt 
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts 
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Dr. med. Birger Neubauer, Leiter Stabsstelle Arbeitsmedizin und  Individualprävention, Telefon 040 5146-2600, gern zur Verfügung.

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.