Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Überwachendes Fallmanagement

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Steuerung und fachliche Überwachung von Heilverfahren im Rahmen des Fallmanagements
• Prüfung und Entscheidung des Versicherungsfalls
• Auswertung von medizinischen Gutachten und Unterlagen
• Gewährung von Leistungen und Verletztengeld
• Erstellung von Verwaltungsakten 
• Erstattungsansprüche anmelden, bearbeiten und durchsetzen
• Belastungserprobungen einleiten und steuern, um die Arbeitsfähigkeit der Versicherten zu erreichen
• Regressverfahren durchführen

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, oder ein gleichwertiger Abschluss
  oder
  einen gleichwertigen Abschluss, z. B. abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen  Verwaltungsdienst der gewerblichen Berufsgenossenschaften nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung (FPO)
  oder 
  einen gleichwertigen Abschluss nach Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens für  lebenslanges Lernen (DQR), z. B. geprüfte Fachkauffrau/ geprüfter Fachkaufmann (m/w/d), geprüfte Fachwirtin/ geprüfter Fachwirt (m/w/d)
  oder
• Tarifangestellte, die eine interne Qualifizierung oder das FachTraining GUV erfolgreich abgeschlossen haben
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Grundkenntnisse der relevanten Rechtsnormen sowie der Kommentierungen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E9c BG-AT / A10 BBesO
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Hendrik Hillebrand-Hüter, Geschäftsführung der Bezirksverwaltung Duisburg, Telefon 020 33487-100, oder per E-Mail hendrik.hillebrand-hueter@vbg.de gern zur Verfügung.

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2026.