Header

Bearbeiterin / Bearbeiter Beitrag (m/w/d)

Fachkräfte
Hamburg Hauptverwaltung
Hamburg Hauptverwaltung
unbefristet
unbefristet
46.735€ - 50.880€
46.735€ - 50.880€
Abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung
Vollzeit
Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung leichter bis selten schwieriger Beitragsfälle im Rahmen der Beitragserhebung / Beitragsrechtliche Betreuung von Unternehmen sowie Beratung von Unternehmen sowie Dritter in beitragsrechtlichen Angelegenheiten
  • Bearbeitung leichter bis selten schwieriger Beitragsfälle im Rahmen der Forderungsverfolgung und Bearbeitung von Einwänden /Beitragsrechtliche Betreuung von Unternehmen und Beratung von Unternehmen sowie Dritter in beitragsrechtlichen Angelegenheiten
  • Durchführung von Buchhaltungsvorgängen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen aus allen Kommunikationswegen zum Aufgabenbereich Forderungsverfolgung
  • Durchführung von Telefonie in Arbeitsgruppen der Abteilung in speziell eingerichteten Themen-Durchwahlen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen der Abteilung Beitrag
  • Betreuung von Hospitationen

Ihr Profil

  • Ein kaufmännischer Abschluss, z. B. zur / zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) oder zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur /zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder zur / zum Bankkaufmann/-frau oder zur / zum Kaufmann/-frau Versicherung und Finanzen 

  • Schriftliches Ausdrucksvermögen (Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt 
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts 
  • Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
  • Einen Zuschuss zum Deutschland JobTicket
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
  • Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen

Sandra Noordmann
Leiterin Abteilung Beitrag
040 5146-2251
sandra.noordmann@vbg.de
oder 
Leonie Holst 
Sachgebietsleitung Beitrag 4
040 5146-2229
leonie.holst@vbg.de
Jule Reiland
Recruiterin
040 5146-2053
jule.reiland@vbg.de

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum xx.xx.2026.

Job teilen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin