Prüfer/-in bzw. Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die interne Revision

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Prüfungen der Aufbau- und Ablauforganisation sowie standardisierter wiederkehrender Prüfungen 
• Analyse, Bewertung und Dokumentation prüfungsrelevanter Informationen zur Erreichung der Prüfungsziele 
• Prüfung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns 
• Entwicklung und Pflege von Prüfungs- und Checklisten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prüfungsstandards 
• Dokumentation, Archivierung und Berichterstattung zu Prüfungshandlungen einschließlich Erstellung standardisierter Prüfberichte 
• Unterstützung der Revisionsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere Prozesskoordination, Controlling und Haushaltsplanung sowie Bearbeitung von Anfragen zum Revisionsprozess

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, alternativ Sozialversicherung Schwerpunkt Unfallversicherung, oder einem artverwandten Studiengang
• Das Einarbeiten in verschiedenste Bereich fällt Ihnen durch Ihre analytischen Fähigkeiten leicht
• Durch Ihre sehr sorgfältige und genau Arbeitsweise erstellen Sie belastbare Prüfungsberichte
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern
• Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung bzw. im Zahlungsverkehr sind wünschenswert
• Kenntnisse in Krankenhausabrechnungen, Abrechnungen, Abrechnungscodes, DRG - Codierung oder Medizincontrolling sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11, falls Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + für Tarifbeschäftigte bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Christian Glitscher, Leitung Revision, Informationssicherheit und Compliance, Telefon 040 5146-2430 und Frau Ute Biermann, Leiterin Revision, Telefon 040 5146-2414 , gern zur Verfügung.

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2026