Kommunikationsmanager/in (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Aufgaben

• Produktion von Storys - Kommunikationsgeschichten unterschiedlichen Umfangs
• Konzipierung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten
• Entwicklung von Lösungsansätzen bei auftretenden Schwierigkeiten und Problemen
• Mitarbeit in VBG-Strategieprojekten mit Kommunikationsbezug
• Organisation von Ausschreibungen sowie Führung der Dienstleister/-innen (m/w/d) inkl. Feedback und Sicherstellung einer guten Wertschöpfungskette 
• Managen (Technik zum Betrieb, Weiterentwicklung, Aufstellung von Regeln) der Newskanäle (Social Media, Newsletter, Certo-Portal) und des Arbeitsumfeldes 
• Bearbeitung von Presseanfragen
• Organisation von Filmproduktionen an verschiedenen Orten

Ihr Profil

• Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor) oder einen gleichwertigen Abschluss, z.B. geprüfte Fachwirtin/ geprüfter Fachwirt (m/w/d), geprüfte Fachkauffrau/ geprüfter Fachkaufmann (m/w/d), mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Content Marketing 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Social Media Kanälen, idealerweise inklusive Content Produktion 
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Technikaffinität

Wir bieten

• Ein modernes Kommunikationsmanagment mit spannenden Themen und wachsenden Newskanälen 
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge) 
• Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts 
• Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität

Interessiert? 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2026. 

Für Fragen stehen Ihnen Daniela Dalhoff, Leiterin Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Telefon 040 5146-2525, und Friederike Willig, Kommunikationsmanagerin Öffentlichkeitsarbeit, Telefon 040 5146-2990, gern zur Verfügung.