Developing people - developing VEGA

Im Zuge unseres Ausbaus der Personalentwicklung zählen wir auf deine Unterstützung!
Wir möchten unsere Aktivitäten in der Personal- und Organisationsentwicklung fokussieren - Mitarbeitenden und Teams genau die Weiterentwicklung bieten, die sie benötigen, um sich und VEGA noch erfolgreicher zu machen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung unseres ganzheitlichen Personalentwicklungskonzepts
• Mitarbeit in den einzelnen Bereichen PE, OE, Weiterbildung und Hochschulmarketing
• Bestandsaufnahme von Schulungsmaßnahmen und -formaten und Rechercheaufgaben
• Mitarbeit bei der Konzeption/Umsetzung von Entwicklungs- und Qualifizierungsprogrammen
• Planung und Koordination von Trainings, Seminaren und Organisation von Weiterbildungsaktivitäten

Angebot

• Raum für deine Ideen bei der Definition und Gestaltung der Strukturen & Prozesse
• Einbindung in ein motiviertes und sympathisches Team sowie Sparring durch deine Führungskraft
• Tiefer Einblick in die Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten

Erwartung

• Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Erwachsenenbildung o. Ä.
• Erste Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika wünschenswert
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen
• Verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist

Deine Ansprechpartnerin

Natalie Müller

07836 50-383
hochschulmarketing@vega.com