Herausforderung

Du hast Lust, die richtigen Talente zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Bei uns unterstützt du das Team in der Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten. Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR – und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!

Aufgaben

• Unterstützung unserer Recruiter im gesamten Bewerbungsmanagement
  • Abwicklung der Bewerberkorrespondenz
  • Übernahme von Erstkontakten
  • Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern, Fachbereichen und Recruitern
• Mitwirkung im Personalmarketing 
  
  • Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen (Messen, Meet&Greet etc.)
  • Teilnahme an Messen und inhouse-events
• Eingbringung eigener Ideen für Prozessoptimierungen 
• Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft

Angebot

• Raum für deine Ideen bei der Mitgestaltung der Strukturen & Prozesse im Recruiting
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team sowie kompetente Unterstützung durch deinen Paten
• Blick hinter die Kulissen im Recruiting und Einbindung in ein professionelles HR-Team
• Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach

Erwartung

• Du studierst BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung im Rahmen von einschlägigen Praktika wünschenswert
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen

Deine Ansprechpartnerin

Natalie Müller

07836 50-383
hochschulmarketing@vega.com