Du hast Lust, die richtigen Talente für VEGA zu finden und unseren Recruiting-Prozess aktiv mitzugestalten? Bei uns bist du Mitgestalter und Organisator im Recruiting, arbeitest gemeinsam mit dem Team in der Suche, Auswahl und Ansprache von Kandidaten. Zeige uns deine Menschenkenntnis, dein Organisationstalent und deine Begeisterung für HR – und trage dazu bei, unser Unternehmen mit den besten Köpfen zu bereichern!

Deine Aufgaben:

• Dein Fokus ist Recruiting - dein Tagesgeschäft dreht sich um das komplette Full Life Cycle Recruiting 
• Betreuung und enge Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Abwicklung der Bewerberkorrespondenz 
• Terminkoordination für Interviews zwischen Bewerbern und Fachbereich 
• Teilnahme an Messen und Inhouse-Events

Unser Angebot:

• Raum für deine Ideen bei der Mitgestaltung der Strukturen & Prozesse im Recruiting 
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und sympathischen Team sowie kompetente Unterstützung durch deinen Paten 
• Blick hinter die Kulissen im Recruiting und Einbindung in ein professionelles HR-Team 
• Eigenverantwortliche Übernahme von kleineren Projekten 
• Flexibles Arbeitszeitmodell 
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Schiltach

Dein Profil:

• Ob mit passender Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger: Entscheidend sind für uns deine Motivation und dein Interesse an unserer Tätigkeit
• Du brennst für Recruiting, gehst gerne auf Menschen zu und bist offen für neue Herangehensweisen 
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität, proaktives Herangehen an Herausforderungen

Unsere Werte:

Bei VEGA leben wir unsere Werte Neugierde, Einfachheit, Verbundenheit und Menschlichkeit – das zeigen wir auch in unserer Zusammenarbeit.
Ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig, deshalb pflegen wir eine offene Du-Kultur.
Wenn du im Auswahlprozess bereits geduzt wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen.
Solltest du dich mit dem „Sie“ wohler fühlen, ist das natürlich genauso in Ordnung – ein kurzer Hinweis genügt.

https://www.youtube.com/watch?v=Eb3p75V5UOk

Unser VEGA-Vergütungssystem orientiert sich in den Grundsätzen an der Entgeltstruktur des IG-Metall-Tarifvertrags Baden-Württemberg.
Das individuelle Entgelt zum Einstieg lässt sich in eine Gehaltsspanne zwischen 50.000€ bis 65.000€ brutto/Jahr (Basis 40h/Woche) einordnen und bietet innerhalb dieser attraktive Entwicklungs- und Steigerungsmöglichkeiten.
Die Festlegung des Entgelts zum Einstieg erfolgt transparent und nachvollziehbar anhand objektiver, neutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, relevante Berufserfahrung, fachliche Anforderungen und Verantwortungsumfang der Position sowie individuelle Kompetenzen und Leistung.

Deine Ansprechpartnerin

Kristina Herrmann

07836 50-929
personal@vega.com