Mitarbeiter (all genders) telefonischer Produktverkauf im Outbound

Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung im Vest Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit den drei Säulen Ökologie, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

Gestalten Sie mit uns in unserem Kunden-Service-Center an unserem Standort in Castrop-Rauxel als Mitarbeiter (all genders) im Outbound die Zukunft der Bankenwelt im Team telefonischer Produktverkauf. Durch unsere umfassende Einarbeitung und Ausbildung, die mit unseren Experten in Berlin stattfindet, bekommen Sie alle notwendigen Werkzeuge an die Hand, um die neue Aufgabe erfolgreich umzusetzen.

Das ist Ihr Tagesgeschäft:

Sie begeistern unsere Kunden mit Empathie und Kompetenz und begleiten sie von der telefonischen Ansprache bis zur Wunscherfüllung.
Sie entwickeln sich für unsere Privatkunden zum Experten für das standardisierte Konsumentenkreditgeschäft.
Sie finden gemeinsam mit dem Kunden Lösungen hinsichtlich des standardisierten Konsumentenkredites und decken zudem mögliche Optimierungen auf.
Sie schauen darüber hinaus, ob weitere Bedarfe durch die Sparkasse Vest abgedeckt werden können.

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Ihnen liegt die Kundenberatung am Herzen.
Sie haben eine Händchen dafür, Kunden am Telefon für unsere Produkte zu begeistern.
Sie treffen immer den richtigen Ton, auch bei sensiblen und beratungsintensiven Themen.
Die Bereitschaft und die Möglichkeit, die Tätigkeit auch in den späten Nachmittagsstunden auszuüben.
Die Bereitschaft, die Einarbeitung von 2 Wochen in Berlin zu absolvieren.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 6 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding, in unserer umfassenden Einarbeitung und Ausbildung in Berlin erhalten Sie alle notwendigen Werkzeuge an die Hand, um Ihre neue Aufgabe erfolgreich umzusetzen
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Die Frist für die Bewerbungen läuft am 20.11.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.

Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.