Mitarbeiter:in Vertriebsmanagement für den Bereich Service & Liquidität (m/w/d)
Das sind wir:
Du suchst ein modernes Arbeitsumfeld, in dem agile Arbeitsweisen Alltag sind und du eigenverantwortlich handeln kannst?
Werde Teil eines innovativen Teams - dem Vertriebsmanagement der Weser-Elbe Sparkasse.
Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich:
- Du übernimmst die Verantwortung für die kundenorientierte und effiziente Ausgestaltung unserer Giro- und Serviceprozesse.
- Du arbeitest an abwechslungsreichen, konzeptionellen Aufgaben rund um die Themenschwerpunkte Giro und Zahlungsverkehr, Karten, Online-Banking PK/ FK und Schließfächer.
- Deine weiteren Aufgaben rund um Service & Liquidität sind:
- Trends und Innovationen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beobachten und aufgreifen; Pflege und Weiterentwicklung von Produktstrategien.
- Begleitung von Projekten zum Themenkomplex
- Neueinführung, Pflege und Förderung von Produkten und Prozessen
- Vertragsgestaltungen und Prüfung von Vertragswerken
- Betreuung und Unterstützung von Vertriebseinheiten
Dein Profil - das wünschen wir uns:
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein, von der operativen bis zur strategischen Sphäre.
- In den relevanten Fragen rund um die Produkt- und Preisgestaltungen stehst du unterstützend zur Seite und bringst dein Wissen mit ein.
- Du stehst im Austausch zu anderen Sparkassen, Banken und den Verbänden, analysierst und identifizierst relevante Marktaktivitäten, koordinierst komplexere Fragestellungen und entwickelst Lösungsstrategien.
- Für Gremien, wie bspw. den Arbeitskreis Preise und Produkte, erarbeitest du eigenständig Vorlagen.
- Du bist Ansprechperson und Koordinator:in für eine zielführende Zusammenarbeit in deinem Fachbereich.
- Du bist Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder hast einen vergleichbaren Abschluss.
Qualifikationen, die zzt. nicht vorliegen, aber erreichbar sind, können nachgeholt werden. Bewirb dich, wenn es zu dir passt!
Darauf kannst du dich freuen:
- modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Einstiegseingruppierung in die EG 8 (eine Endeingruppierung in die EG 9b ist möglich)
- 32 Tage Urlaub (plus Heilig Abend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen
- auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
- eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.
Lust auf Veränderung?
Fachliche Fragen rund um die Ausschreibung beantworten dir gerne die zuständigen Führungskräfte Marco Glüsing (0471/4800-40020) oder Knud Lange (0471/4800-74120).
Deine Ansprechpartnerin im Team Personal ist Mareike Pape-Petschulat (0471/4800-70429).
Wir freuen uns auf dich!