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Mitarbeiter:in Orga&IT (m/w/d) - Berechtigungsmanagement

Regional, digital, persönlich – das sind wir, die Weser-Elbe Sparkasse. Als Marktführer unserer Region sind wir für unsere Kundinnen und Kunden da und bieten neue Techniken, innovative Leistungen und individuelle Lösungen. Diese gestalten wir WESPianer durch eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien mit. 

Wir bringen Dinge gerne voran, Du auch? Das trifft sich gut.

Das bewegst du bei uns:

  • Unser Berechtigungsmanagement bildet die Schwerpunktaufgaben ab, in die du eingearbeitet wirst und gemäß Fortschritt immer selbstständiger gestalten kannst:
    • Konzeption, Pflege und Verwaltung von Benutzerberechtigungen im „OSPlus Kompetenz- und Rechtesystem KURS“ nebst Drittanwendungen. 
    • Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z. B. Rezertifizierung von Rechten und Soll-Ist-Abgleiche).
    • Fachverantwortliche:r bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Einführung neuer Funktionen in „OSPlus KURS“.
    • Pflege von Dokumentationserfordernissen (Prozess- und Geschäftsorganisation).
  • Weitere Administrationen in OSPlus, u. a. Organisationseinheiten (Aufbauorganisation).
  • Hinsichtlich deiner Aufgaben bist du fachliche:r Ansprechpartner:in bei sowohl internen als auch externen Prüfungen.
  • Darüber hinaus rundet die Mitarbeit in Projekten dein neues Aufgabengebiet ab.


Das wünschen wir uns von dir:

  • Du bist motiviert, Veränderungen in der WESPA voranzubringen.
  • Du hast Interesse an administrativen und technisch basierten Tätigkeiten rund um Abläufe und Prozesse.
  • Du hast Freude an der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen und kannst idealerweise komplizierte Dinge leicht erklären. 
  • Du liebst sehr strukturierte Arbeitsweisen. 
  • Du arbeitest gerne eigeninitiativ.
  • Du bist Bankkaufmann / Bankkauffrau und hast bzw. bist bereit für fachspezifische Fortbildung.

Darauf kannst du dich freuen:

  • modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team.
  • eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die Entgeltgruppe 7 TVöD-S und einer Endeingruppierung in die EG 8. In Abhängigkeit zu deinen Möglichkeiten sehen wir zudem weiteres Entwicklungspotenzial auf dieser Stelle.
  • Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung).
  • 32 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen.
  • auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness.
  • eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.

Lust auf Veränderung?

Fachliche Fragen rund um die Ausschreibung beantworten dir gerne die zuständigen Führungskräfte Jens Stöver (0471/4800-77120) oder Andreas von Oesen (0471/4800-77220).

Deine Ansprechpartnerin im Team Personal ist Jana Krebs (0471/4800-73121).

Wir freuen uns auf dich!