Geschäftsbereichsleiter:in Gewerbekunden (m/w/d) (fachliche Führung)

Wir suchen:

Das bewegst du bei uns:

Du bist fachliche Führungskraft für die Gewerbekundenberatenden und fungierst als Ansprechpartner:in, Informationsgeber:in und Entscheider:in für fachliche Themen.
Du lebst die Strategie, machst sie erlebbar und sorgst für strategische Weiterentwicklung.
Du bist Treiber:in der fachlichen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches und deren Mitarbeitenden. Dabei ist Kundenbegeisterung deine Leitlinie im Vorgehen/Vorleben.
Du sorgst für den fachlichen Austausch, bringst fachliche Infos ins Team und treibst Neuerungen bezogen auf Produkte, Prozesse und Rechtliches voran.
Du bist Kreditentscheider, besprichst Kreditfälle und bringst deine Erfahrung mit ein. Dies fällt dir leicht, da du selbst auch ausgewählte Kunden betreust.
Du repräsentierst das Gewerbekundengeschäft gegenüber externen Partnern mit dem Vertriebsmanagement (VM) und berichtest direkt an den Vorstand. Mit dem Geschäftsbereichsleiter Firmenkunden lebst du eine enge Zusammenarbeit und Vertretung.
Du verantwortest, gemeinsam mit den Leiter:innen der Leuchtturmfilialen und den weiteren Geschäftsbereichsleitenden, die Zielplanung (neben VM) und -erreichung.
Du trägst die Gesamthausverantwortung und produktbezogene Ergebnisverantwortung für das Gewerbekundengeschäft.
Im Gesamthaus nimmst du an Projekten teil, optimierst Schnittstellen und bist ebenfalls kompetente:r Ansprechpartner:in für fachliche Anliegen anderer Abteilungen.

Das wünschen wir uns:

Du bist Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder hast einen vergleichbaren Abschluss.
Du hast Führungserfahrung und das agile Mindset ist fester Bestandteil deiner Arbeit.
Du verfügst über ein tiefes Produkt-, Markt- und Kundenverständnis und im Gewerbekundengeschäft und strebst kontinuierlich nach Erfolg.
Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen empfängergerecht umzusetzen.
Deine Entscheidungskraft und Umsetzungsstärke zeichnen dich mit deiner Krediterfahrung aus.

Qualifikationen, die zzt. nicht vorliegen, aber erreichbar sind, können im Rahmen der Einarbeitung nachgeholt werden und erlauben trotzdem eine Bewerbung.

Darauf kannst du dich freuen:

modernes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrag TVöD-Sparkassen mit einer Eingruppierung zum Start in die EG 11 mit Entwicklungsperspektive in die EG 12 bis EG 13
32 Tage Urlaub (plus Heilig Abend und Silvester) mit der Möglichkeit, weiteren Urlaub anzukaufen
auf dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, E-Bike-Leasing und Firmenfitness
eine Arbeitgeberin, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegen und der die Themen Nachhaltigkeit, gesellschaftliches Engagement und Kundennähe wichtig sind. Wir leben eine Kultur auf Augenhöhe.

Lust auf Veränderung?

Deine Fragen rund um die Ausschreibung beantwortet dir gerne Birte Zöllner aus dem Team Personal (birte.zoellner@wespa.de oder 0471/4800-73010).

Das Auswahlverfahren haben wir am 11.06.2026 geplant. Merke dir dieses Datum gerne vor.

Wir freuen uns auf dich!