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Mitarbeiter:in Risikomanagement Marktpreisrisiken

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe | ab sofort


Das Risikomanagement macht Gefahren und deren Auswirkungen sichtbar. Risiken werden gezielt identifiziert, analysiert und reduziert, um rechtliche, finanzielle und Reputationsschäden abzuwenden. Dabei geht es nicht darum, jedes Risiko zu vermeiden. Vielmehr liegt der Fokus auf der Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der bekannten Risiken und Gefahren. In dieser Position liegt dein Fokus auf den  Marktpreisrisiken, um unsere Sparkasse sicher durch volatile Finanzmärkte zu navigieren. 

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Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:

  • Im Rahmen des Risikomanagements übernimmst du die rentabilitäts- und risikoorientierte Steuerung und überwachst die Risikosituation unserer Sparkasse
  • Du setzt interne und regulatorische Anforderungen um, übernimmst das operative Controlling und unterstützt unsere Geschäftsleitung durch Impulse zur Risikooptimierung.
  • Die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, Maßnahmen sowie Systemen zur Begrenzung von Risiken liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Dein Fokus liegt dabei auf Marktpreisrisiken aus Immobilien, Zinsen und Spreads. 
  • Neben der Erstellung von Risikoberichten gehören die Pflege und Weiterentwicklung von Verfahren zur Risikomessung zu deinen Aufgaben. 

Deine Stärken:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie weiterführende bankspezifische Qualifikationen (z.B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich bringst du ausgeprägte Fachkenntnisse im Risikomanagement mit. 
  • Deine analytische Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie deine gute Selbstorganisation aus.

Deine Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. 
  • Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
  • Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. 

Deine Ansprechpartner:

Fachbereich: 
Christian Baaß
Gruppenleiter Risikomanagement
04821-604 1515

Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219

Weitere Anmerkungen:

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.