Mitarbeiter:in Vertriebssteuerung - Schwerpunkt Nachwuchskunden (m/w/d)

Dein neues Wirkungsfeld:

• Du wirkst aktiv an unserer strategischen Vertriebsplanung und dem Aufbau von ziel- und ergebnisorientierten Vertriebsaktivitäten im Segment der Nachwuchskund:innen mit. 
• Als Schnittstelle initiierst und begleitest du Austauschtermine zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Vertrieb.
• Du nimmst an Verbandsveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Nachwuchskund:innen teil, baust dir ein Netzwerk auf und überträgst gesammelte Impulse auf unsere Sparkasse. 
• Du behältst den Markt für junge Erwachsene im Blick, wirkst an der Entwicklung von Produktvorschlägen mit und analysierst, entwickelst und implementierst innovative Steuerungselemente und Beratungsanwendungen.
• Du entwickelst vertriebsunterstützende Kommunikationsmaßnahmen, Kampagnen und Veranstaltungen mit dem Fokus auf junge Erwachsene.
• Im Rahmen des Erfolgscontrollings ermittelst du Zielerreichungsgrade und stellst ein empfängerorientiertes Reporting sicher. 

Deine Stärken:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie weiterführende theoretische Qualifikationen (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Aufgrund deiner mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung von 3-5 Jahren verfügst du über fundiertes Fachwissen im Bereich der Vertriebssteuerung/des Vertriebsmanagements.
• Idealerweise hast du während deiner beruflichen Laufbahn Erfahrung in der Beratung von Kund:innen gesammelt und hast eine Affinität für Nachwuchskund:innen. 
• Deine serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich ebenso wie deine analytische Kompetenz aus. 

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E10 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. 
• Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. 

Deine Ansprechpartnerinnen:

Fachbereich:
Sarah-Ann Staeglich
Gruppenleiterin Vertriebsmanagement 
04821-604 1327

Personalabteilung:
Lisa Stief
Referentin Recruiting & Employer Branding
04821-604 1211

Weitere Anmerkungen:

Bewerbungsgespräche finden nach individueller Abstimmung statt. 

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.