Senior Referent Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Beteiligungen (w/m/d)

• Kaufmännische Begleitung unserer Unternehmensbeteiligungen sowie wirtschaftliche Mitwirkung an M&A-Projekten
• Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung für Bauprojekte
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Bauvorhaben
• Durchführung von Vertriebs- und Kalkulationsanalysen, z. B. Auswertung von Angebotskalkulationen, Preisstrukturen, Zuschlagskalkulationen und Wettbewerbsvergleichen
• Mitwirkung an der Budgetplanung für Bauprojekte und Investitionen, laufende Überwachung und Abweichungsanalysen
• Operatives und strategisches Controlling, inklusive Projektcontrolling, Liquiditätscontrolling, Beteiligungscontrolling, Rechnungscontrolling, Forecasting und Soll-Ist-Vergleichen
• Monatliches Berichtwesen, darunter Erstellung und Analyse der Soll-Ist-Abgleiche der saisonalen Ziele und Stichtagsergebnisse
• Durchführung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen zu Bauprojekten, Bauverfahren, Kostenstrukturen und Optimierungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und der Bilanz

• Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzcontrolling, in der Finanzbuchhaltung oder in einer kaufmännisch verantwortlichen Rolle
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrungen mit SAP, DATEV und der Bausoftware iTWO sind wünschenswert
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen sowie Grundkenntnisse im Baurecht (VOB/B)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und Bereitschaft zu punktuellen Dienstreisen
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und viele mehr!
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio zur freien Nutzung im Haus

VERGÜTUNGSPAKET	PERSONALENTWICKLUNG	FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*	DIVERSITY	GESUNDHEITSFÖRDERUNG

*abhängig von Standort und Position

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de