Sie tragen gerne Verantwortung und wollen unsere neue Unternehmensbeteiligung im Tief- und Straßenbau in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume?
Dann sollten wir uns kennen lernen!
DAS ERWARTET SIE
- Kaufmännische Leitung und Gesamtverantwortung für einer unserer Unternehmensbeteiligungen im Tief- und Straßenbau
- Strategische Weiterentwicklung kaufmännischer Standards, Prozesse und Berichtsstrukturen mit dem Ziel Qualität und Effizienz nachhaltig zu steigern
- Führung und Entwicklung des kaufmännischen Teams der Unternehmensbeteiligung – fachlich wie persönlich
- Verantwortliche Steuerung der Budgetplanung sowie laufende Überwachung, Erstellung von Forecasts und Abweichungsanalysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung der fristgerechten und vollständigen Abgabe des monatlichen Berichtswesens
- Fundierte betriebswirtschaftliche Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Bauprojekten, Bauverfahren, Kostenstrukturen und Optimierungspotenzialen
- Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie der Bilanz
- Repräsentation der Unternehmensbeteiligung nach innen und außen
IHR FUNDAMENT
- Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und oder Beteiligungscontrolling oder in einer vergleichbaren kaufmännisch verantwortlichen Rolle
- Erfahrung im kaufmännischen Umfeld der Baubranche
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erfahrungen mit SAP und DATEV sind wünschenswert
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bauwesen sowie Erfahrung bei der Bilanzierung und Bewertung von Bauprojekten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN
-
Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung
-
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
-
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
-
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
-
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Team- und Firmenevents, Job-Rad, Gleitzeitregelung, kostenloses Getränkeangebot, Parkmöglichkeiten und viele mehr!
-
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio zur freien Nutzung im Haus
ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST
Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.
ÜBER UNS
Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de
ANSPRECHPARTNER:IN
