Talentmanager (m/w/d)
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Wir suchen eine kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit als Talentmanager (m/w/d), die unser Team im Recruiting und der Ausbildungsbetreuung gezielt unterstützt. Begleiten Sie Talente von der Bewerbung bis zum Onboarding und tragen aktiv zur Entwicklung der Mitarbeitenden bei. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Als Talentmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung, Integration und Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Verkauf:
- Vollumfängliches Recruiting von Verkaufsmitarbeitenden - von der Stellenschaltung bis zum Bewerbungsgespräch in unseren Getränkemärkten
- Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender im Verkaufsgebiet
- Betreuung und fachliche Begleitung unserer Auszubildenden vor Ort, in den Ausbildungsberufen Verkäufer (m/w/d) und Einzelhandelskaufmann (m/w/d)
- Enge Zusammenarbeit mit den Regionalverkaufsleitungen zur Personalplanung und -entwicklung
- Unterstützung bei Projekten im Bereich Employer Branding
Ihr Profil
Wir suchen Sie - mit Ihrer verbindlichen Art, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Gespür für Talente.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Gestaltung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender
- Ausbildereignungsschein (AEVO) wünschenswert - alternativ: Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Strukturierte, verantwortungsbewusste sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Einen hochinteressanten Job in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen
- Für Ihre Mobilität steht Ihnen ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
- Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Job teilen:
