Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich Jahresabschluss und Handelsgeschäfte einbringen und aktiv zur Unternehmenssteuerung beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
SachbearbeiterIn Jahresabschluss und Handelgeschäfte w/m/d
Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
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Erstellung von Teilbereichen des Jahresabschlusses, insbesondere Belegung der zugeordneten Bilanz- und GuV-Positionen |
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Führung von Hauptbuchkonten |
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Unterstützung bei der Bearbeitung des Rechnungsbuchs |
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Vertretungsweise Disposition der Bundesbankkonten und des laufenden Kontos bei der Landesbank Hessen-Thüringen auf Basis von Vorgaben des Treasury |
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Übernahme von täglichen Aufgaben im Rahmen der Abwicklung und Kontrolle von Handelsgeschäften und deren Rechnungslegung |
Das zeichnet Sie aus
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abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und Grundkenntnisse der bankspezifischen Eigengeschäfte |
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Interesse daran, sich in den handelsrechtlichen Jahresabschluss und die Abwicklung und Kontrolle von Handelsgeschäften einzuarbeiten. Eine organisierte, genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. |
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hohes Qualitäts- und Kontrollbewusstsein sowie eine schnelle Auffassungsgabe |
| Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! |
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Darauf können Sie sich freuen
| Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: |
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Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. |
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Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. |
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Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 48.000 – 65.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. |
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Weiterentwicklung: Neben der fachlichen Qualifizierung bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Nachhaltigkeit. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. |
| Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER. | |
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte ann den Leiter Risikocontrolling und Finanzen, Herrn Thorsten Elfering (Tel.-Nr. 0251 598 21208), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598 21473).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Christiane Holthaus
+49 251 598-21473