Der Zahlungsverkehr ist die zentrale Drehscheibe für unsere Geldtransaktionen. Vielfältige Aufgaben rund um Kundenzahlungen und interne Verbuchungen sind tägliche Arbeiten in unserem Team Zahlungsverkehr. Spannende Themenstellungen in einer immer schneller werdenden digitalen Bankenwelt warten auf uns alle.
Wir suchen dich als Mitarbeiter:in im Team Zahlungsverkehr mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter (m/w/d).
Deine Aufgaben im Überblick
- Du wickelst zusammen mit unseren Filialen und Berater:innen Kundenaufträge im SEPA-Zahlungsgebiet ab
- Deine Aufgaben im Zahlungsverkehr sind vielseitig und erstrecken sich von „Eilige Zahlungen“ über Lastschrift-Mandate bis zu Leistungsrückforderungen und Vieles mehr
- Du bearbeitest Nachforschungen und Reklamationen im Zahlungsverkehr in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister
- Die Prüfung und Abstimmung von internen Konten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Filialen und Berater:innen bei allen Themen rund um den Zahlungsverkehr
In naher Zukunft hast du die Chance, in eine Leitungsfunktion entwickelt zu werden - ggf. auch durch Erweiterung deiner anfänglichen Arbeitszeit in Teilzeit (z.B. mit 50%) in den nächsten Jahren. Wir begleiten das "training on the job" durch Seminare in Bildungseinrichtungen.
Darüber freuen wir uns
- Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- OSPlus-Kenntnisse und guter Umgang mit dem PC
- Strukturierte selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Zahlungsverkehr
- Spaß am Umgang mit Zahlen und Buchungen
- Kommunikative Fähigkeiten
- Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit
Deine Benefits
- Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben (z. B. 32 Tage Urlaub)
- Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- JobRad, Mitarbeiterkonditionen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiterevents u.v.m.
Vergütung
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe 5 und 9a Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD-S. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsgehalt in einer Spanne von 3 124 Euro bis 4 097 Euro.
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
