Header

Bereichsdirektor:in (w/m/d) Interne Revision

Das Westmünsterland ist eine spannende Wirtschaftsregion mit erfolgreichen Unternehmen. Als Marktführer und größtes Kreditinstitut im Westmünsterland bieten wir kompetente Beratung und digitale Services für moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Weil wir geschäftlich wie gesellschaftlich eng mit den beiden Kreisen Borken und Coesfeld sowie der Stadt Haltern am See verbunden sind. Für unser Team suchen wir eine:n Bereichsdirektor:in (w/m/d) Interne Revision. Diese Person übernimmt Verantwortung für die interne Revision der Sparkasse. Du bist Teil unserer Führungsebene – direkt unterhalb des Vorstands – und leitest das Team der direkt unterstellten Führungskräfte des Bereiches.

Die Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Interne Revision der Sparkasse Westmünsterland
  • Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Revisionsprozesse unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG)
  • Durchführung und Koordination risikoorientierter Prüfungen sowie Sonderprüfungen
  • Beratung und  Berichterstattung an den Vorstand 
  • Beratung der Fachbereiche 
  • Führung und Entwicklung eines qualifizierten Revisions-Teams

Führung im Wandel:

Mit deiner Persönlichkeit gibst du Orientierung im Alltag und bei Veränderungen. Führung schafft einen Rahmen, in dem sich die Menschen mit Ideen im Sinne der Ziele der Sparkasse entwickeln können. Wie wir moderne Führung in sich veränderten Arbeitswelten verstehen:

  • Orientierung in volatilen Rahmenbedingungen geben
  • Die strategische Richtung vorleben und für Klarheit sorgen
  • Vertrauen geben, eigenverantwortlich handeln lassen
  • Alles eine Frage der Einstellung: Veränderung ist Weiterentwicklung
  • Digitalisierung ganzheitlich nutzen: Persönlich, prozessual und kommunikativ
  • Eigenverantwortung der Mitarbeitenden fördern und fordern – voneinander und miteinander lernen
  • Mitarbeitende an Entscheidungen und Veränderungen teilhaben lassen
  • Unterschiedliche Menschenbilder kennen, verstehen und entwickeln – Diversität leben
  • Pragmatisches Vorgehen und konstruktive Fehlerkultur
  • Feedbackkultur leben: Unmittelbar, annehmbar und wertschätzend
  • Zeit für Retrospektiven und Selbstreflexion nehmen: Aus Erfahrungen lernen
  • Balance finden: Kompromisse, Konsens und Durchsetzung sinnvoll kombinieren
  • Herausforderungen annehmen, offen besprechen und zielorientiert Verbesserungen einleiten – loslegen, anpacken, gestalten

Unser Angebot:

  • Eine spannende Aufgabe in Vollzeit oder Teilzeit
  • Weiterbildungsangebote, für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge 
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Arbeitgeberfinanziertes Fitness-Abo
  • Maximalbeitrag an vermögenswirksamen Leistungen 
  • Festgehalt und erfolgsorientierte Vergütung
  • 32 Tage Urlaub (+ Heiligabend und Silvester) und die Möglichkeit, Entgelt in Urlaub umzuwandeln
  • Jobrad-Leasing 
  • Moderne und hybride Zusammenarbeitsformen
  • Getränkeflatrate 
  • Vergünstigungen für unsere Finanzdienstleistungen
  • Fahrtkostenzuschüsse und Reisekostenerstattungen
  • Teamevents und Betriebsfeste
  • Geschenke für das Engagement und zu persönlichen Anlässen von Mitarbeitenden 
  • Zertifizierung: Arbeitgeber für die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt

Das Profil:

Du förderst eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Unternehmerisches, vertriebsorientiertes Denken und Handeln, ein hohes Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken. 

  • Managementerfahrungen sowie eine qualifizierte theoretische Ausbildung, beispielsweise eine bankfachliche Ausbildung ergänzt um ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Entwicklung von Mitarbeitenden sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungen im Team
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben 
  • Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und nachvollziehbar zu vermitteln
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Integrität, um im Interesse der Sparkasse Westmünsterland zu agieren

Bewirb dich gerne bis zum 20.07.2025 über das Karriereportal. Das Auswahlverfahren beinhaltet neben einer persönlichen Einschätzung (BIP: Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung), ein Interview sowie Aufgabenstellungen in Bezug auf Fach- und Führungskompetenzen. Du hast Fragen? Sprich uns gerne an: