Unternehmenskundenberater (m/w/d) mit der Option die stellvertretende Bereichsleitung zu übernehmen

Darauf können Sie sich freuen:

Verantwortung
In dieser Position betreuen Sie ein Portfolio von ausgewählten Unternehmenskunden, analysieren deren Bedürfnisse und entwickeln passgenaue Lösungen. Dabei beurteilen Sie die Bonität und finden eine verantwortungsvolle Balance zwischen Ihrem Vertriebsauftrag und den Risikopotentialen. Ihre Kunden begleiten Sie vollumfänglich unter Einbindung unserer Spezialisten. Darüber hinaus bauen Sie ein starkes Netzwerk zu regionalen Wirtschaftspartnern auf und positionieren die Sparkasse als verlässlichen Partner für die lokale Wirtschaft.

Die ausgeschriebene Position des Unternehmenskundenberaters beinhaltet zudem die Möglichkeit, die stellvertretende Bereichsleitung zu übernehmen – ein Schritt, der sowohl externen Kandidaten als auch internen Talenten Perspektiven für eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe eröffnet.

Leidenschaft
Ihre Leidenschaft für Kundenorientierung zeigt sich darin, dass Sie Unternehmen dabei begleiten, ihre Ziele zu erreichen und gleichzeitig finanzielle Stabilität zu sichern. Sie sehen komplexe Herausforderungen als Chance, kreative und nachhaltige Finanzierungskonzepte zu entwickeln, und handeln stets lösungsorientiert. Dabei haben Sie die Risiken im Blick und üben Ihre Kompetenz verantwortungsvoll aus.

Darauf freuen wir uns:

Ausbildung
Sie haben den Sparkassen- oder Bankbetriebswirt absolviert, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung
Sie bringen mehrjährige Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft mit komplexen Kunden und nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit. Mit ihrem klaren Urteilsvermögen erkennen Sie Vertriebsansätze und Risikopotentiale.

Souveränität
Sie sind Vertriebler mit Leib und Seele und bieten individuelle Lösungen für unsere Unternehmenskunden.

Qualitätsbewusstsein
Sie sehen sich als Dienstleistender und wollen für Ihre Unternehmenskunden stets nur das Beste. Dafür lernen Sie täglich dazu und hinterfragen den Status Quo.

Darauf dürfen Sie sich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.

Faire Entlohnung
Wir bezahlen pünktlich, leistungsgerecht und attraktiv im Rahmen des TVÖD-S unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation.

Zeitliche Flexibilität
Wir vertrauen Ihnen und geben Ihnen den größtmöglichen Freiraum in Form der variablen Arbeitszeit.

Sonderzahlung
Wir finanzieren für Sie eine reine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Mitarbeiterbenefits
Profitieren Sie von unseren zur Verfügung gestellten Benefits wie Dienstrad, Corporate Benefits usw.

Erholung
Wir strengen uns täglich an, aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 32 Tagen Jahresurlaub und 2 Bankfeiertagen für alle Mitarbeitenden.

Sie haben Fragen:

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser zuständiger Bereichsdirektor Herr Jürgen Käsmayr (08331/609-41303) oder :