Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) in der Abteilung Rehabilitation
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sowie rechtliche Prüfung von Versicherungsfällen
- Steuerung und Überwachung der Heilverfahren
- Auswertung von medizinischen Gutachten
- Gewährung von Leistungen
- Erstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von Leistungen
- Erstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzen
- Prüfung und Durchführung von Regressverfahren
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen
oder - Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter Qualifikationsmaßnahme der DGUV (FachTraining GUV) bzw. der Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Gute Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
Wünschenswert:
- Gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des Sozialrechts
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT
- Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen stehen Ihnen Sven Gleichmann, Telefon 06131 389-100 und Annika Schweizer, Telefon 06131 389-196 gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025
Job teilen:
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
