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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

Bezirksverwaltung Berlin

Fachkräfte
Berlin
Berlin
unbefristet
unbefristet
47.060 € - 53.170 €
47.060 € - 53.170 €
Bachelor / Diplom Fachhochschule
Bachelor / Diplom Fachhochschule
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Sachbearbeitung Finanzen
    • Ganzheitliche Durchführung der Haushaltsplanung, - steuerung und -kontrolle für alle Bereiche der Bezirksverwaltung
    • Bearbeitung und Prüfung von Finanzangelegenheiten für die gesamte Bezirksverwaltung
    • Erstellen von Betriebskostenabrechnungen für Untermieter
  • Travelmanagement
    • Reisekostenabrechnung
    • Allgemeine Reisebuchungen wie Bahntickets, Flüge, Hotel, Mietwagen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
    • Verwaltung/Koordination der Dienstwagen
    • Anerkennung privater PKW
  • Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalsachbearbeitung in Vertretungsfällen

Ihr Profil

  • Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor) z. B. in Betriebswirtschaftslehre oder einen gleichwertigen Abschluss, z. B. geprüfte Fachwirtin / geprüfter Fachwirt, staatlich geprüfte Betriebswirtin / staatlich geprüfter Betriebswirt, geprüfte Fachkauffrau / geprüfter Fachkaufmann in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung
    oder
  • ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR)
    oder
  • Sie üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer einschlägigen Berufserfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus
  • Berufserfahrung im Finanz-, Haushalts- oder Rechnungswesen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 BG-AT 
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
  • Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
  • Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.


Für Fragen steht Ihnen Dominik Heydweiller, Telefon 030 77003-100, gern zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.08.2025.

Job teilen:

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin