Gruppenleiter*in Sanierung und Abwicklung von Problemkrediten

Dein neues Wirkungsfeld:

• In deiner Rolle verantwortest du die Fachbereiche Sanierung, Risikovorsorge, Abwicklung und Pfändung sowie die entsprechenden Prozesse. 
• Als starke Führungskraft leitest du die Mitarbeiter*innen der Bereiche fachlich sowie disziplinarisch, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst dies gezielt. Um eine hohe Verhandlungs-, Beratungs- und Betreuungsqualität sicherzustellen, agierst du für dein Team als Coach. 
• Du bringst dich aktiv in die Konzeption und Umsetzung von komplexen Engagementstrategien ein und bewertest Sanierungs- und Abwicklungskonzepte inkl. der fortlaufenden Überwachung der Maßnahmen aus unseren Sanierungs- und Entwicklungskonzepten.
• Du wirkst bei der Überleitungsentscheidung von Kreditengagements in die Intensivbetreuung oder Sanierung mit und betreust im Einzelfall sanierungsbedürftige Engagements selbstständig und ganzheitlich.
• In deiner Rolle schaffst du eine Balance zwischen stringenten Abläufen und individuellen Einzelfallentscheidungen, wobei du stets im Sinne der Sparkasse nah an unseren Kund*innen agierst.
• Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Sanierungs-, Abwicklungs- und Pfändungsprozesse und Schnittstellen.
• Du trägst einen entscheidenden Teil zu der jährlichen Risikovorsorgeplanung und -budgetierung für die Gesamtbank bei.

Deine Stärken:

• Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie weiterführende Qualifikationen (z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt*in).
• Aufgrund deiner mehrjährigen Berufserfahrung (min. 5 Jahre) verfügst du über fundierte Sanierungs- und Restrukturierungskenntnisse.
• Du bringst ein stets aktuelles wirtschaftlich und rechtlich geprägtes Abwicklungs- und Sanierungswissen mit und bist mit den (aufsichtsrechtlichen) Regularien des Kreditgeschäftes und der Risikovorsorgebildung vertraut.
• In Verhandlungen überzeugst du mit hoher Fachkompetenz, Empathie und Verhandlungsgeschick und besitzt die erforderliche Durchsetzungsstärke, um auch in schwierigen Gesprächen die Belange unseres Hauses konsequent zu vertreten.
• In deiner Führungsrolle verstehst du dich als Entwickler*in und Mentor*in. Für dich ist eine transparente, kooperative und auf Erfolg ausgelegte Zusammenarbeit im Team und mit anderen Bereichen der Sparkasse selbstverständlich.
• Deine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso wie dein unternehmerisches Denken und dein Risikobewusstsein aus. 
• Dein analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.

Deine Benefits:

• Attraktive Vergütung: Du profitierst von der Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E13 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können.
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du in Vollzeit 39 Wochenstunden bei variabler Arbeitszeitgestaltung und hast die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. 
• Zeit für Erholung: Du profitierst von 32 Urlaubstagen pro Jahr und hast zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei. Um deinen Geburtstag mit deinen Liebsten zu feiern, schenken wir dir außerdem einen freien Nachmittag. Ebenso kann Mehrarbeit durch Freizeit ausgeglichen werden.
• Langfristige Entwicklungsperspektive: Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen und regionalen Arbeitgeber. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und entwickeln dich stetig weiter.
• Modernes Arbeitsumfeld: Wir leben die Duz-Kultur, kleiden uns Business Casual und feiern uns auf Firmenevents. Zudem ist dein Arbeitsplatz technisch modern ausgestattet.
• Vielfältige Zusatzleistungen: Du erhältst ein kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“. Wir bieten dir außerdem die Flexibilität, ein jährliches Gesundheitsbudget, ein vergünstigtes Jobticket oder eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft zu nutzen. Außerdem profitierst du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und unserem Fahrradleasing. 

Deine Ansprechpartner*innen:

Fachbereich:
Melanie Westphalen
Abteilungsdirektorin Kredit- und Servicemanagement
04821-604 1533

Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219

Weitere Anmerkungen:

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.