Senior Manager Crew Capacity Planning (m/w/d)
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Die Strategische Crew Kapazitätsplanung übernimmt die mittel- und langfristige Bedarfsermittlung und Steuerung unserer Cockpit- und Kabinenmitarbeiter und sorgt für eine optimale Besetzung unserer Flotten.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Crew Kapazitätsplanung und vertreten den fachlichen Vorgesetzten
- Sie erstellen und steuern die mittel- und langfristige Personalbedarfsplanung für unser Cockpit- und Kabinenpersonal und sorgen für einen Kosten- und Ressourcenoptimierten Personaleinsatz.
- Sie erstellen und analysieren entsprechende Kennzahlen, erstellen Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Produktivitätssteigerung und Kostenreduzierung und initiieren rechtzeitig notwendige Entscheidungen
- Sie erstellen strategische Personalbedarfsszenarien und beraten die Unternehmensleitung bei Crewrelevanten Entscheidungsprozessen (z.B. Flottenentwicklung &Tarifverhandlungen) und initiieren rechtzeitig Besetzungsprozesse mit entsprechenden Schnittstellen
- Sie steuern und erstellen die Jahresbudgetplanung für unser Cockpit- und Kabinenpersonal in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und ermitteln den Ausbildungsbedarf
- Sie übernehmen eigenständig die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Gremiensitzungen
- Sie verantworten Sonderaufgaben, leiten Projekte und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Kapazitätsplanungsprozessen und IT Systemen
Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Schwerpunkt Aviation Management und Betriebswirtschaftslehre bevorzugt) oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Airline Operations/ Flugbetrieb oder vergleichbare Kenntnisse der strategischen Personalplanung
- Sie haben ein überdurchschnittliches analytisches und strategisches Denken mit einer raschen Auffassungsgabe
- Sie verfügen über ein prägnantes Kommunikationsverhalten und können komplexe Zusammenhänge unter Abwägung der wirtschaftlichen/technischen Gesichtspunkten zur Entscheidung vorbereiten und präsentieren
- Sie sind bereit ein Team fachlich zu strukturieren und zu führen
- Sie sind Experte im Umgang mit Excel und anderen Programmen des MS Office Pakets und verfügen über Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Sie beherrschen Deutsch (B2) & Englisch (verhandlungssicher)
Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen:
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung