Mitarbeiter/in Prozess- und Projektmanagement

Unsere Sparkasse...

… liegt im schönen nordwestlichen Sauerland. Wir sind eine innovative und wachstumsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere knapp 200 engagierten Mitarbeiter/innen arbeiten täglich gemeinsam an der Festigung und dem Ausbau unserer Marktführerschaft in der Region. Wir legen dabei großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Bereich Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben:

• Sie greifen Innovationen und Standards aus unserem starken Verbund der Sparkassen-Finanzgruppe aktiv auf.
• Sie begleiten den Einsatz von PPS-Standard-Prozessen und fördern deren erfolgreiche Umsetzung.
• Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen übernehmen Sie passend zu den Prozessen die Auswahl und Einführung von IT-Anwendungen. 
• Sie führen die Konzeption des Rollen- und Rechtesystems sowie die Administration/-Parametrisierung in den Programmen OSPlus, PPS_neo und RiMaGo durch.
• Sie beraten unsere Fachbereiche und Prozessverantwortlichen in methodischen, organisatorischen und technischen Fragestellungen.
• Sie planen und organisieren eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen oder wirken an diesen mit.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / Bankkaufmann und langjährige Erfahrungen in einem Kreditinstitut oder vergleichbare Berufserfahrung
• Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch ein aufgabenrelevantes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie organisieren Ihre Arbeit gerne selbständig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und erzielen das erwartete Ergebnis
• Sie bringen gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit und arbeiten gerne im Team
• Sie bringen eine ausgeprägte Weiterbildungsbereitschaft mit und arbeiten sich gerne eigenständig in neue Themen ein

Wir bieten Ihnen

• Anspruchsvolle Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
• Attraktive Grundvergütung basierend auf dem TVöD
• Leistungs- und erfolgsorientiere Zusatzvergütung 
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung 
• Vergünstigungen für unterschiedliche Finanz- und Versicherungsprodukte
• Ein umfassendes Weiterbildungsangebot 
• JobRad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Wellpass)

Landesgleichstellungsgesetz

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner

Der Leiter des Bereiches Personal und Organisation Herr Robert Malke (robert.malke@sms-hm.de bzw. 02372 / 508-1401) steht Ihnen gerne für ein erstes – vertrauliches – Gespräch zur Verfügung.