Abteilungsleitung Rehabilitation

Ihre Aufgaben

• Fachliche und allgemeine Leitung u.a.
  • die Themenverantwortung im Bereich der Rehabilitation tragen und die Abteilung gegenüber vorgesetzten Stellen sowie nach außen vertreten
  • die Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung im Rahmen des Qualitätsmanagements nach der DIN EN ISO 9001 verantworten
  • das Netzwerk der VBG mit den Leistungserbringenden der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation aufbauen und weiterentwickeln
  • Leistungs- und Finanzziele für die übertragenen Dienstleistungen konkretisieren sowie Vertragsabschlüsse mit Leistungserbringenden initiieren
  • in Gremien der DGUV bundesweite Standards der Rehabilitation entwickeln, die für alle Unfallversicherungsträger gelten
  • das Mannschaftsarztverfahren mit dem Ziel, die ganzheitliche sportmedizinische Betreuung versicherter Sportler zu verbessern, verantworten
• Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung
• Verantwortung für die Rehabilitation und Entschädigung in der Bezirksverwaltung (BV)

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) mit der Fachrichtung/dem Schwerpunkt Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung), Rechtswissenschaften (Zweites Juristisches Staatsexamen) oder Wirtschaftswissenschaften oder eine Anstellung in einem Dienstordnungsverhältnis.
   
  Für Bewerbende, die sich bereits in einem Dienstordnungsanstellungsverhältnis befinden, gilt Folgendes:
  • Sie sind bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) im höheren Dienst beschäftigt oder
  • Sie sind bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) im gehobenen Dienst beschäftigt, weisen einen der zuvor aufgezählten Abschlüsse vor und sind bereit, einen verkürzten Aufstieg in den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst gemäß Richtlinien für den Dienst bei der VBG zu absolvieren oder
  • Sie sind bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) im gehobenen Dienst beschäftigt und bereit, einen Aufstieg in den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst gemäß Richtlinien für den Dienst bei der VBG zu absolvieren. Insbesondere müssen Sie sich in diesem Zusammenhang in einem Masterstudium in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung befinden oder bereit sein, dieses aufzunehmen und erfolgreich bis zum 31.12.2029 abzuschließen.
    
    
    
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
• Sie haben Führungserfahrung und Berufserfahrung im Sozialversicherungsrecht, möglichst im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung
• Sie verbinden eine hohe Zielorientierung mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Sie besitzen eine kreative, strategische Denkweise und ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Weitblick aus
• Sie haben eine klare, zielgruppengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt 
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 BG-AT bzw. bis zur Besoldungsgruppe A15 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/ Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.03.2025.

Für Fragen steht Ihnen Doreen Böning, Geschäftsführerin der Bezirksverwaltung Erfurt, Telefon 0361 2236-100, gern zur Verfügung.