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Referent:in Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Multiprojektmanagement (m/w/d)

Unbefristet | Vollzeit | Itzehoe

Gestalte die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mit: Als Referent:in Unternehmensentwicklung mit dem Schwerpunkt Multiprojektmanagement wirkst du an strategischen Entwicklungsprozessen, spannenden Projekten und nachhaltigen Transformationsvorhaben mit. Du steuerst aktiv Projektportfolios, koordinierst Vorhaben und unterstützt unsere Projektekommission. Dabei setzt du Impulse und bringst Themen voran, die unsere Sparkasse langfristig stärken und weiterentwickeln.

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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:

  • Entwicklung der Projekt- und Maßnahmenplanung für das Gesamthaus im Einklang mit unseren strategischen Zielen sowie den zentralen Initiativen der Finanz Informatik und dem DSGV
  • Weiterentwicklung und Etablierung von Methoden und Verfahren des Projektmanagements als verlässlicher Kompass für die Projekt-Teams
  • kompetente Begleitung von Projektleiter:innen als Sparringspartner:in von der Auftragsdefinition über den Projekt-Aufsatz bis hin zum Projektabschluss
  • Überwachung des Projektfortschrittes, Unterstützung bei der Lösung von Engpässen und Gewährleistung eines planmäßigen Projektverlaufs
  • Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Dokumentation, Kosten‑ und Ressourcen‑Tracking, Status‑Reporting sowie Abschluss und Projekterfolgs‑Controlling (Reviews)
  • Betreuung der Projektmanagement-Software und Verantwortung für die Projektkommunikation im ICM
  • Mitwirkung an digitalen und nachhaltigen Transformationsvorhaben innerhalb des Teams

Deine Stärken:

  • abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken und weitergehende Qualifikationen wie z. B. Sparkassenbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium
  • Projekterfahrung und sehr gutes methodisches Know How
  • ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Analysekompetenz
  • Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein, sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Deine Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode 
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Deine Ansprechpartner:innen:

Fachbereich:
Monika Schnoor
Gruppenleitung Vorstandsstab
04821-604 1321

Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.

Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.