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Referent:in Unternehmensentwicklung - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d)

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit (min. 31,2 Std./Woche) | Itzehoe

Nachhaltigkeit ist für uns weit mehr als regulatorische Anforderung, sie ist ein zentraler Baustein unserer Zukunftsfähigkeit. Als Sparkasse Westholstein übernehmen wir Verantwortung und gestalten die nachhaltige Entwicklung unserer Region aktiv mit. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Trends erkennt, Impulse setzt und nachhaltige Veränderungen wirkungsvoll in unserer Organisation verankert. Du passt zu uns, wenn du nicht nur über Nachhaltigkeit sprechen, sondern sie aktiv voranbringen möchtest. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsarbeit und bringst ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte in Einklang. Mit deiner Arbeit sorgst du dafür, dass nachhaltiges Denken und Handeln in allen Bereichen erlebbar sind. Dabei arbeitest du eng mit Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen zusammen und schaffst nachhaltigen Mehrwert für unsere Sparkasse und die Menschen in unserer Region. 

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Unser 610-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund:innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, das "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.

Dein neues Wirkungsfeld:

  • Übergreifende unternehmensrelevante Trends und Entwicklungen identifizieren, bewerten und im Rahmen von Projekten und Maßnahmen in unserer Sparkasse in Wirkung bringen
  • Koordination und Implementierung der Nachhaltigkeitsthemen (Ökonomie, Soziales und besonders Ökologie) und Sicherstellung ihrer Integration in alle Geschäftsbereiche der Sparkasse
  • Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Weiterentwicklung und Intensivierung von Nachhaltigkeitsaktivitäten 
  • Sensibilisierung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen, um ein gemeinsames Bewusstsein und Handeln zu fördern
  • Leitung und Koordination des Nachhaltigkeitsteams sowie Vorbereitung und Moderation des Nachhaltigkeitsausschusses, um zielgerichtete Entscheidungen zu ermöglichen
  • Erstellung des Berichtswesens inklusive Datenaufbereitung, Analyse und transparentem Reporting
  • Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Umsetzung des EU‑Aktionsplans sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei der Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistungen nach innen und außen, um das Vertrauen von Kund:innen, Partner:innen und Stakeholdern zu stärken und die Sparkasse als Vorreiterin im nachhaltigen Finanzwesen zu positionieren

Deine Stärken:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Banken sowie ergänzende Abschlüsse (z. B. Sparkassenbetriebswirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Finanzdienstleistungsunternehmen 
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungsstärke
  • Unternehmerische Denkweise und Fähigkeit, Strategien in operative Wirkung zu bringen 

Deine Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Entlohnung nach dem Tarif öffentlicher Dienst - Sparkassen (TVöD-S) bis zur Entgeltgruppe E11 inkl. Sonderzahlungen, die in Summe fast zwei zusätzliche Monatsgehälter betragen können
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Vollzeit mit 39 Wochenstunden, variable Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten
  • Zeit für Erholung: 32 Urlaubstage pro Jahr, frei an Heiligabend und Silvester, einen halben Tag frei an deinem Geburtstag sowie Freizeitausgleich für Mehrarbeit
  • Langfristige Entwicklungsperspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sowie individuelle Karriereplanung und stetige Entwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld: Gelebte Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents, moderne technische Ausstattung und Business-Casual-Dresscode 
  • Vielseitige Zusatzleistungen: Kostenfreies Premium-Girokonto - da gibt's "Watt on top“, Auswahl zwischen einem jährlichen Gesundheitsbudget, einem Jobticket oder einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Umfassende Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing

Deine Ansprechpartner:innen:

Fachbereich:
Monika Schnoor
Gruppenleiterin Vorstandsstab
04821-604 1321

Personalabteilung:
Jan Holm
Personalreferent
04821-604 1219

Weitere Anmerkungen:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
Bitte gib bei deiner Teilzeit-Bewerbung deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an.