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Referent Organisationsentwicklung (m/w/d)

Teilzeit, hybrid, befristet

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Als Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten. 

 Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl. 

 Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung, bewegst Dich sicher in komplexen organisationalen Kontexten und möchtest Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit fachlicher Tiefe, systemischem Verständnis und konzeptioneller Stärke gestalten und begleiten? Dann freuen wir uns auf Dich!

 Für unser Team Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir schnellstmöglich einen erfahrenen Referenten (m/w/d) Organisationsentwicklung in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Begleitung von Projekten der Organisationsentwicklung
  • Beratung und Begleitung von Führungskräften, Teams und Organisationseinheiten in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Strukturen und Rollen
  • Analyse organisationaler Fragestellungen sowie Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten
  • Begleitung bereichsübergreifender Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, oder vergleichbar 
  • langjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder in vergleichbaren Beratungs- bzw. Entwicklungskontexten 
  • systemische Beratungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Begleitung organisationaler Veränderungs- und Entwicklungsprozesse
  • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops, Entwicklungs- und Beteiligungsformaten 
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis organisationaler Zusammenhänge 
  • Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen 
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Hohe Teamorientierung sowie Freude an Zusammenarbeit und Mitgestaltung 

Wir bieten Ihnen

  • Work-Life-Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31.12.
  • Umfassende betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
  • Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad-Leasing
  • Cafeteria sowie Restaurantschecks

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über die Karrierewebsite oder unsere Homepage. dsgv.de/service-und-kontakt/karriere-beim-dsgv.html

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