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Senior Release- & Testmanager (m/w/d)

CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine über 226-jährige Tradition zurückblickt. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg, Großbritannien und Irland wirken wir mit rund 1.400 Kolleg:innen gemeinsam für den Erfolg unserer Privat- und Unternehmerkunden, institutionellen Anleger sowie unabhängigen Vermögensverwalter- in den Geschäftsbereichen Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, Investment Banking und Private & Corporate Banking. In unserer täglichen Arbeit gehen Tradition, Innovation und Internationalität Hand in Hand. Dabei agieren wir in kleinen Teams mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für jeden Einzelnen.

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Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG
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Gestalte mit uns die Zukunft der IT in der Finanzbranche!

 

Die Finanzwelt wird immer digitaler – und wir stellen sicher, dass unsere Systeme den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Als Senior Release- & Testmanager (m/w/d) bist du für die Steuerung und Optimierung unserer Software-Releases und Testprozesse verantwortlich. Du bringst deine Expertise ein, um die Qualität, Stabilität und Effizienz unserer IT-Landschaft sicherzustellen und so die digitale Transformation unserer Bank aktiv mitzugestalten.

DEIN AUFGABENGEBIET - Verantwortung für Qualität und Stabilität

  • Release-Management: Planung, Koordination und Steuerung von Software-Releases in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
  • Test-Management: Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien zur Sicherstellung der Softwarequalität, inklusive Definition von Testplänen und -fällen
  • Analyse & Optimierung: Überwachung und Auswertung von Testergebnissen sowie Ableitung und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Fehlermanagement & Risikominimierung: Identifikation, Nachverfolgung und Unterstützung bei der Behebung von Fehlern im Rahmen des Release-Prozesses
  • Schnittstellen-Management: Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Anbietern, um eine effektive Kommunikation und Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten
  • Prozessverbesserung: Weiterentwicklung und Automatisierung von Release- und Testprozessen, um Effizienz und Stabilität zu steigern

Unsere Release- und Testprozesse basieren auf bewährten Tools und Methoden:

  • Release- und Test-Management: JIRA, XRAY, GOLIVE
  • Softwarelösungen im Finanzbereich: OBS, DECIDE, XENTIS, SAP
  • Office- und Kollaborationslösungen: Microsoft Office, Confluence
  • Erfahrung mit diesen oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil, um sich schnell in unsere Systemlandschaft einzuarbeiten und unsere Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.

DEIN PROFIL - das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Release- und Testmanagement, idealerweise in der Finanzbranche oder in einem regulierten Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen, Testmethoden und Testplanung
  • Sicherer Umgang mit Tools wie JIRA, XRAY und GOLIVE oder vergleichbaren Test- und Release-Management-Systemen
  • Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

WIR BIETEN

  • Bei uns hast du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen
  • Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet dir alles, was du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst
  • Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsoge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsmanagement
  • Infolge unserer flachen Hierarchien hast du den notwendigen Freiraum, dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln
  • Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen

Du bist interessiert?

Dann bewirb dich online bei uns!

Ihre Ansprechpartnerin:

Bettina Neubauer

Human Resources Business Partner

Tel: +352 45 1314-327

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