Junior Controller:in Kreditrisikosteuerung

Hier bist du aktiv

Im Kernteam Kreditrisikocontrolling unterstützt du uns bei der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Methoden und Verfahren zur Risikoklassifizierung von Krediten und Darlehen zum Zwecke der Risikosteuerung des Kreditgeschäfts der Sparkasse Bremen.

• Du koordinierst die Prozesse rund um die Risikoklassifizierung – dazu arbeitest du insbesondere mit dem Sparkassen-KundenScoring (SKS)
• Im Rahmen des Datenqualitätsmanagements überwachst du die ordnungsgemäße Anwendung der Verfahren und leistest so deinen Beitrag zur Verbesserung der Datenqualität
• Bei fachlichen und technischen Fragen zum Verfahren S-Rating stehst du Mitarbeitenden der Sparkasse beratend zur Seite
• Aktiv wirkst du bei de Erstellung der anstehenden PD-Pflegeberichte mit
• Du betreust das Frühwarnsystem der Handelspartner RiskGuard und überprüfst das Limit für Risikopositionen gegenüber Schattenbankunternehmen

Das zeichnet dich aus

Für dieses spezifische Aufgabengebiet freuen wir uns auf engagierte Bewerber:innen, die sich für das Thema Risikocontrolling interessieren und Lust haben, sich in diese Junior-Position hineinzuentwickeln:

• Deine Basis ist eine Bankausbildung zum:zur Sparkassen- oder Bankkaufmann:frau mit Weiterbildung zum Bank/-Sparkassenfachwirt sowie zum:zur Risikocontroller:in bzw. Risk Manager:in
• Du hast bereits Berufserfahrung im Bankwesen gesammelt und verstehst grundlegend die Prozesse im Kreditgeschäft
• Wichtig sind Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Risikocontrolling, Bankenaufsichtsrecht sowie Bilanzierung und Bilanzanalyse
• Du kennst dich mit statistischen Methoden und Verfahren aus – insbesondere mit Ratingverfahren der S-Rating und dem IRB-Rahmenwerk – und bist bereit, dein Wissen dazu stetig auszubauen 
• Routiniert gehst du mit Excel um und hast bereits mit Datenbankmanagementsystemen wie Access gearbeitet

Wir machen mehr für dich

• Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken
• Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.
• Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen
• Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht
• Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Starte deine Karriere jetzt bei uns!

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Pascal Asseln (0173 179 2797) aus dem Kernteam Kreditrisikocontrolling gern weiter. 

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!