Koordinator Ausbildung & Mitarbeiterentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Zur Erweiterung unseres eingespielten HR-Teams suchen wir ab sofort einen Koordinator Ausbildung & Mitarbeiterentwicklung (m/w/d). Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl im operativen wie auch im strategischen Personalbereich und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in HR-Projekten. Klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle verbinden Sie die operative Ausbildungsbetreuung in der Region mit der Weiterentwicklung und Umsetzung von Einarbeitungs- und Trainingsangeboten:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden sowie der Ausbilder in der Region
- Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der Ausbildung in der Region
- Planung, Begleitung und Optimierung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Beratung von Mitarbeitern zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Organisation, Durchführung und Steuerung von Schulungsmaßnahmen und Trainings
- Konzeption und Erstellung von digitalen Lernformaten
- Weiterentwicklung bestehender Weiterbildungsangebote sowie Identifikation neuer Bedarfe
Ihr Profil
Sie vereinen fachliche Qualifikation, Praxiserfahrung im Bereich Aus- und Weiterbildung und die Leidenschaft, das Beste aus jedem herauszuholen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Weiterbildung
- Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
- Interesse an modernen Lernmethoden und digitalen Trainingsformaten
- Organisationsstärke sowie selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Begeisterung für das Thema Ausbildung, Weiterbildung und Freude im Umgang mit Menschen
- Mobilität für regionale Einsätze (ohne Übernachtung)
Wir bieten Ihnen
- Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software
- Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden
- Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie finden stets einen Parkplatz - direkt vor unserer Türe
Job teilen:
